Obowiązek przeprowadzania szkoleń BHP to konieczność dla każdego pracodawcy, który chce zatrudniać pracowników zgodnie z prawem i obowiązującymi jego wytycznymi. Zapewnienie szkolenia podczas którego zatrudniona osoba dowiaduje się jak postępować w wykonywanej pracy to zatem nie tylko powinność, ale wręcz obowiązek pracodawcy.
zgodnie z kodeksem pracy
W Kodeksie Pracy jasno i wyraźnie sformułowane są wytyczne, iż należy szkolenie dla pracownika przeprowadzić. Zatrudniana osoba musi się dowiedzieć o możliwych do pojawienia się zagrożeniach w wykonywanej pracy, a także o zasadach bezpieczeństwa, co do których należy się bezwzględnie stosować, aby uniknąć problematycznych i zagrażających zdrowiu i życiu sytuacji.
zewnętrznie lub stacjonarnie
Współcześnie pracodawca nie musi samodzielnie przeprowadzać szkolenia BHP. Istnieje bowiem mnóstwo firm, które specjalizują się w tego typu działaniach i jak najbardziej można im zlecić przeprowadzenie szkolenia. Szkolenia BHP odbywają się nie tylko przed rozpoczęciem pracy (szkolenia wstępne), ale też w trakcie jej trwania (szkolenia okresowe). Firmy specjalizujące się w przeprowadzaniu szkoleń z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy z pewnością nie narzekają zatem na brak zajęć.
